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招聘职位:财务会计
职责和要求 :
职责和要求
要求岗位描述:
1、认真贯彻内部财务管理制度、会计法、税法及财经法规,
2、认真做好财务预测工作,通过财务核算与分析,为公司的经营决策提供及时准确的财务信息;
3、审核财务日常发生的原始单据、凭证、报表;
4、审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;

任职要求:
1、有会计上岗证,三年以上一般纳税人全盘会计工作经验;
能独立核算全盘账务以及胜任其它相关工作;
2、工作责任心强,有较强的沟通能力和团队精神。
3、熟练应用财务软件(能操作用友、金蝶软件者优先考虑)及办公软件;
4、已婚已育者优先,
5、具有一般纳税人全盘账务处理经验,工程公司的账务经验者优先
6、28--35岁,大专学历


招聘职位:产品结构工程师
职责和要求 :
职责和要求
1、三年以上工作经验,大专或以上学历;
2、熟识制冷产品的钣金件结构工艺设计、加工工艺;
3、设计和生产非标制冷机组的;


招聘职位:行政商务秘书
职责和要求 :
职责和要求
1、三年以上工作经验,大专或以上学历
1、熟悉设备公司及工程公司的行政、工商管理法规条例。有相应的公司工作经验。
2、写文案、合同、商务事务能够独立完成。
3、工作负责、主动、待人处事诚实认真。
4、有独立驾驶小车经验更好。


招聘职位:采购助理
职责和要求 :
职责和要求
1、三年以上工作经验,大专或以上学历;
2、熟练ERP操作系统;
3、熟悉相关的采购流程及供应商开发、考核、评估流程
4、能编制相应的采购计划;并根据采购计划开展全过程采购业务;
5、擅长于成本分析,价格谈判;对相关物料进行询价、比价、议价的能力和技巧;
6、有驾驶证,熟识本市道路,对小面包车、小车熟识驾驶及维护汽车的技术者可优先。

 

选人标准:以德为重,德才兼备
 
用人原则:知人善用,能者上,平者让,庸者下。
 
员工考核标准:“德、绩、行”——绩效优先,兼顾态度与能力。
 
员工素养基本要求:诚实守信、勤于思考、敢于开拓创新;
 
做事方法:稳重实干,全程协助;
 
做事情风格:不推诿,不拖沓,不投机,实事求是
     
公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位——为员工和企业建立自动成功机制
 
公司人力资源观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航舟共济之舟,同方达彼岸;待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人
 
员工职业道德观:敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋